Test Ley 55/2003
Test gratuito con respuestas de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud. Descarga el texto completo de la Ley en formato PDF o ePUB para preparar tu exámen de oposición.
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, tiene como objeto establecer el régimen jurídico de los profesionales sanitarios que presten sus servicios en los ámbitos de la sanidad pública y la atención primaria.
El Estatuto establece los derechos y deberes de los profesionales sanitarios, así como sus obligaciones en materia de formación y calidad. Asimismo, regula el acceso a la carrera profesional, la promoción interna y el ejercicio de la función docente, entre otras cuestiones.
La Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se divide en seis títulos:
- Título I: Disposiciones generales
- Título II: De los derechos y deberes de los profesionales sanitarios
- Título III: De la formación y la calidad
- Título IV: Del acceso a la carrera profesional
- Título V: De la promoción interna
- Título VI: De la función docente
El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud se aplica a todos los profesionales sanitarios que presten sus servicios en los ámbitos de la sanidad pública y la atención primaria, tanto en el ámbito nacional como en el de las comunidades autónomas.
Los profesionales sanitarios a los que se refiere el Estatuto son:
- Los médicos
- Los odontólogos
- Los farmacéuticos
- Los enfermeros
- Los psicólogos
- Los fisioterapeutas
- Los terapeutas ocupacionales
- Los dietistas-nutricionistas
- Los higienistas dentales
- Los ópticos-optometristas
- Los auxiliares de enfermería
- Los técnicos de laboratorio
- Los técnicos en radiología
- Los técnicos de farmacia
- Los técnicos de imagen médica
El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud tiene como objetivo mejorar la calidad de la atención sanitaria y los servicios prestados a los ciudadanos, así como garantizar la igualdad de acceso a los mismos.
Para lograr estos objetivos, el Estatuto establece un conjunto de derechos y deberes para los profesionales sanitarios, así como una serie de obligaciones en materia de formación y calidad.
Derechos y deberes de los profesionales sanitarios
Entre los derechos reconocidos por el Estatuto para los profesionales sanitarios se encuentran el derecho a la formación, el derecho a la promoción profesional, el derecho a la estabilidad en el empleo, el derecho a la protección frente a la discriminación, el derecho a la intimidad y el derecho a la protección de datos personales.
Asimismo, el Estatuto establece una serie de deberes para los profesionales sanitarios, tales como el deber de guardar secreto profesional, el deber de informar al paciente, el deber de prestar sus servicios de forma profesional y el deber de colaborar en la mejora de la calidad de los servicios sanitarios.
Formación y calidad
El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud establece que todos los profesionales sanitarios deben realizar una formación continua para mantener y mejorar sus conocimientos y competencias.
Asimismo, se establece que los profesionales sanitarios deben participar activamente en la mejora de la calidad de los servicios de salud, a través de la colaboración en la elaboración y puesta en marcha de planes y programas de calidad.
Acceso a la carrera profesional
El acceso a la carrera profesional está regulado en el Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud. Se establece que el acceso a la carrera profesional se realizará mediante concurso-oposición, salvo en los casos en los que se establezca un sistema de acceso por méritos.
La carrera profesional estará compuesta por una serie de escalafones o niveles, en función de la categoría profesional, la antigüedad en el puesto de trabajo y los méritos acreditados.
Promoción interna
La promoción interna es el proceso mediante el cual los profesionales sanitarios acceden a un puesto de trabajo de mayor responsabilidad o categoría profesional, en función de sus méritos y de su antigüedad en el puesto de trabajo.
La promoción interna se realizará mediante concurso-oposición, salvo en los casos en los que se establezca un sistema de acceso por méritos.
Función docente
El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud reconoce el derecho de los profesionales sanitarios a ejercer la función docente, tanto en la formación de estudiantes de ciclos formativos de grado medio y de grado superior, como en la formación continuada de otros profesionales sanitarios.
Para el ejercicio de la función docente, se requerirá la posesión de los títulos y los certificados de profesionalidad correspondientes, así como una antigüedad mínima en el puesto de trabajo de dos años.
