Test Ley 55/2003 - Capítulo I

Ley 55/2003 - Capitulo I

Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud

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La Ley 55/2003, es aplicable al personal estatutario que desempeña su función en (señala la incorrecta):

a) Los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas.

b) En los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado.

c) En los centros sanitarios de la Administración Exterior del Estado.

d) Ninguna es correcta.

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Para la elaboración de las normas aplicables al personal estatutario de cada servicio de salud, cuyas propuestas serán objeto de negociación en las mesas correspondientes en los términos establecidos en el capítulo III de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas, los órganos en cada caso competentes tomarán en consideración:

a) Los principios generales establecidos en el artículo 4 de la Ley 55/2003

b) Las peculiaridades propias del ejercicio de las profesiones sanitarias

c) Las características organizativas de cada servicio de salud y de sus diferentes centros e instituciones

d) Todas son correctas

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La Ley 55/2003, tiene por objeto:

a) Establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial general del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.

b) Regular las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.

c) Regular las bases reguladoras de la relación funcionarial general del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.

d) Establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.

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En desarrollo de la normativa básica contenida en esta ley, aprobarán los estatutos y las demás normas aplicables al personal estatutario de cada servicio de salud:

a) Las comunidades autónomas y el Estado, en el ámbito de sus respectivas competencias.

b) El Estado y las comunidades autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias.

c) El Estado, las comunidades autónomas y las entidades locales, en el ámbito de sus respectivas competencias.

d) Las comunidades autónomas y las entidades locales, en el ámbito de sus respectivas competencias.

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La ordenación del régimen del personal estatutario de los servicios de salud se rige por los siguientes principios y criterios (señala la incorrecta):

a) Sometimiento pleno a la ley y el derecho.

b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario.

c) Estabilidad en el empleo y en el mantenimiento de la condición de personal estatutario temporal.

d) Libre circulación del personal estatutario en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.

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El Capítulo I de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se denomina:

a) Normas generales

b) Planificación y ordenación del personal

c) Clasificación del personal estatutario

d) Derechos y deberes

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La ordenación del régimen del personal estatutario de los servicios de salud se rige por los siguientes principios y criterios:

a) Dedicación prioritaria al servicio público y transparencia de los intereses y actividades privadas como garantía de dicha preferencia.

b) Participación de las organizaciones sindicales en la determinación de las condiciones de trabajo, a través de la negociación en las mesas correspondientes.

c) Coordinación, cooperación y mutua información entre las Administraciones sanitarias públicas.

d) Todas son correctas

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La ordenación del régimen del personal estatutario de los servicios de salud se rige por los siguientes principios y criterios:

a) Integración en el régimen organizativo y funcional del servicio de salud y de sus centros e instituciones.

b) Responsabilidad en el ejercicio profesional y subjetividad como garantías de la competencia e imparcialidad en el desempeño de las funciones.

c) Planificación ineficiente de las necesidades de recursos y programación periódica de las convocatorias.

d) Incorporación de los valores de integridad, neutralidad, transparencia en la gestión, deontología y servicio al interés público y a los ciudadanos, únicamente en la actuación profesional.

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Lo previsto en esta ley será de aplicación:

a) Al personal sanitario funcionario que preste servicios en los centros del Sistema Nacional de Salud.

b) Al personal sanitario laboral que preste servicios en los centros del Sistema Nacional de Salud.

c) a y b son correctas.

d) a y b son incorrectas.

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